• Contract
  • Hessen
  • Recruiter: Younece Essafri

Providing Flexible Resourcing Solutions

Founded in 1997 and headquartered in Basel, Switzerland, CTC is a specialist life-sciences recruitment organisation. We place specialist talent into contract and permanent positions in the pharmaceutical, biotech, medical devices and CRO industries. 

For a globally operating, science-driven organization in the life sciences sector, we are currently looking for an experienced Sachbearbeiter Entgeltabrechnung 1a (m/w/d) for a 12 months contract role to be based in Germany.

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung 1a (m/w/d)

Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, steuerlicher und tariflicher Vorgaben
  • Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im SAP-System
  • Bearbeitung von Änderungen wie Vertragsanpassungen, Bankverbindungen, Ein- und Austritten
  • Erstellung von Bescheinigungen und Dokumenten für Mitarbeitende und Behörden
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Pensionskassen und weiteren externen Stellen
  • Bearbeitung von Sonder- und Einmalzahlungen (z. B. Bonuszahlungen, 13. Monatsgehalt)
  • Erstellung von Reports, Auswertungen und Personalstatistiken
  • Unterstützung bei Themen der betrieblichen Altersversorgung
  • Verwaltung und Pflege relevanter Daten von Expats, Inpats sowie schwerbehinderten Mitarbeitenden
  • Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Datenpflege in SAP

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar)
  • Erste Berufserfahrung (1–3 Jahre) in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration
  • Gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP HR/HCM
  • Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Service- und Teamorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen HR-Umfeld
  • Mitarbeit in einem erfahrenen und kollegialen Team
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsmittel

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